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【领域频道】据德国媒体《经理杂志》报道,宝马集团计划到2022年在德国削减6000个就业岗位,这主要是为了为电动化的转型提供资金。


奇普策尔

除了底层员工变更外,中高层、目前宝马集团的人事部长米拉·格罗斯·; 加拿大&美国; 安德烈( milagros caina-andree )因个人原因不愿意续签合同; 现年59岁的宝马集团研发总监克劳斯·; 劳里希( klaus froehlich )由于与齐普采不和,同样正在考虑明年夏天之前辞职,但宝马集团监事会主席诺伯特·; 拉尔夫( norbert reithofer )建议改变主意。 另外,奇普策晋升宝马集团新任董事长兼首席执行官后,他的原宝马集团生产总监职位一直空空缺,这个职位的未来将是米兰·; 由内杰科维奇( milan nedeljkovic )负责。

“宝马为新四化筹集资金 裁撤6000名员工”

奇普采( oliver zipse )正式担任宝马集团董事长兼首席执行官后,宝马集团的新能源汽车战术加速。 在今年的法兰克福车展上,宝马集团不仅推出了mini企业品牌首款纯电动车型mini cooper se和BMWIHydrogennext氢燃料电池概念车,还宣布到2021年累计将交付100辆,目前宝马

宝马集团回答说裁员的目的是为了将集团集中在未来的快速发展和效率的提高上。 此次被裁员的员工大部分来自宝马集团慕尼黑总部,具体计划等待12月公布。 宝马集团发言人表示,此次裁员,2019年工人总数与去年持平,但随之宝马集团将继续增加在电动化、未来移动、自动驾驶等行业的岗位。 杨雅琪)。

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